Polityka szkoleniowa prowadzona w firmie Specjał nie zwalnia tempa. Na szkoleniach i warsztatach podejmowana jest zróżnicowana i co najważniejsze bardzo przydatna w pracy tematyka. Pod koniec lutego kierownicy grup usługowych Specjał oraz Army mieli okazję zaczerpnąć wiedzy z zakresu równoważnego czasu pracy.
Kilkadziesiąt pracowników GK Specjał wzięło udział w szkoleniu, którego celem było zaznajomienie się z technikami zarządzania równoważnym czasem pracy. Podczas szkolenia uczestnicy poznali praktyczne zasady zarządzania czasem pracy, w kontekście własnych obowiązków, a także swoich podwładnych. W tego rodzaju szkoleniu wzięli udział również kierownicy logistyki ze wszystkich oddziałów firmy. Z kolei pracownicy działów HR GK Specjał doskonalili swoje umiejętności z zakresu prowadzenia efektywnej rekrutacji pracowników.
Na najbliższe miesiące zostały już zaplanowane kolejne szkolenia dopasowane do kompetencji i obowiązków różnych grup pracowników.